- Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger/Altenpfleger/in
Mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten acht Jahre in einem Krankenhaus oder in einer Pflegeeinrichtung, davon mindestens zwei Jahre hauptberuflich in einem Krankenhaus, Hospiz, Palliativ-Care-Team oder in der Ambulanten Pflege
Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
Palliative-Care-Weiterbildung mit mindestens 160 Stunden oder ein abgeschlossenes, vergleichbares Studium
Weiterbildung für Leitungsfunktionen mit mindestens 460 Stunden oder ein abgeschlossenes Studium (BWL oder Pflege- bzw. Sozialwissenschaften)
- Ihre Aufgaben:
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung nach § 4 Rahmenvereinbarung
Personalführung-, planung und -entwicklung
Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien
Aufnahme-Management
Kommunikation mit externen Kooperationspartner:innen
- Das bieten wir:
Supervision mit Fallbesprechungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleistungen
Jobticket
Unterstützendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen sowie Alltagshelfer:innen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Die Stelle wird nach AVO-DRS vergütet.
Ihre Bewerbung soll die üblichen Unterlagen enthalten und kann gerne auch per E-Mail übermittelt werden.
Kontakt: gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de oder hospiz@hospiz-st-martin.de, Tel. 0711.652907-30 oder -0 (Verwaltung).
Dienstadresse: Hospiz St. Martin, Jahnstr. 44-46, 70597 Stuttgart - www.hospiz-st-martin.de
Bewerbungen, die die geforderten Voraussetzungen nicht erfüllen, können leider nicht bearbeitet oder zurückgeschickt werden.
